Gestion du CSE Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 31/03/2025
Objectifs de la formation
Informations sur l'admission
Prérequis
Description
Prochaine session : 17/10/2025, durée: 7h, 4 participants minimum.
Prix : 650 €HT par personne.
Structuration du C.S.E
– Composition du C.S.E
– La première réunion et les élections internes
– Mise en place des commissions du C.S.E
– Personnalité morale et Règlement Intérieur du C.S.E
Connaître les prérogatives du C.S.E.
– Les attributions du C.S.E
– Le champ de compétence du C.S.E. en matière économique et professionnelle
– Le monopole de gestion des activités sociales et culturelles
– La commission santé, sécurité et conditions de travail
– Les moyens d’action du C.S.E. : alertes, expertises
– Les moyens matériels du C.S.E. : budgets, local
Organiser le travail du C.S.E.
– Le rôle du Président, du secrétaire, du trésorier et des membres
– Le formalisme : ordre du jour, PV, visioconférence, enregistrement
– Animer les réunions du C.S.E
– Gérer les crédits d’heures et la liberté de déplacement
Informer et Consulter le C.S.E.
– Les informations/consultations récurrentes
– La base de données économique et sociale
– Les consultations ponctuelles
Modalités pédagogiques
La formation alterne :
– Des temps de présentation des points clés en format interactif avec réponse aux questions et partage des pratiques des participants;
– Des études de cas pour appliquer les règles à des situations RH réelles.
Moyens et supports pédagogiques
Modalités d'évaluation et de suivi
– Etudes de cas réels
– Simulations
– Rédactions d’actes / projets / calendriers
