Piloter et mener l’Entretien Professionnel Obligatoire Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 22/07/2022
Découvrez les clés afin de mener des entretiens professionnels avec succès.
Objectifs de la formation
- Maitriser la structure de l’EP (Entretien Professionnel)
- Savoir adapter sa communication à l’EP
Description
Rôle et enjeux de l’Entretien Professionnel
- Le cadre légal de l’EP
- EP du point de vue du manager
- EP du point de vue du salarié
- Une implication réciproque
La nécessaire préparation
- L’EP outil de GRH
- Connaitre les dispositifs de formation
- Le Plan de Développement des Compétences
Maitriser sa communication
- Les 3 paramètres de la communication
- La communication assertive
- L’écoute active
Les phases clés de l’entretien
- La structure
- La répartition du temps de parole
- La validation de l’EP
Public visé
Dirigeant de TPE, Manager, RH
Prérequis
Expérience en management souhaitée
Modalités pédagogiques
Le stage s’appuie sur des apports de connaissances sous formes d’exposés, feed-back et des mises en pratique pour ancrer l’apprentissage.
Moyens et supports pédagogiques
Des mises en situations, des jeux interactifs ainsi que des tests seront réalisés tout au long de la journée.
Modalités d'évaluation et de suivi
- Mise en situation, jeux de rôles, débriefing
- Quizz
Profil du / des Formateur(s)
Nos responsables pédagogiques et formateurs sont des experts reconnus dans leur métier.
