Atelier : Inaptitude Présentiel
Dernière mise à jour : 28/03/2025
Objectifs de la formation
Informations sur l'admission
Prérequis
Description
Durée 4h, 4 participants minimum.
Prix : 350 €HT par personne.
L’analyse des avis d’inaptitude : réflexes à acquérir
– Inaptitude / incapacité de travail / invalidité : des notions et acteurs différents
– Inaptitude professionnelle et non professionnelle
– Inaptitude partielle / avec réserves / temporaire
– Le contenu de l’avis et ses conséquences
– La gestion de la relation avec le médecin du travail
– La contestation des avis d’inaptitude
Conduire la procédure de recherches de reclassement
– Obligation d’adaptation et de reclassement : son étendue, ses implications
– Les exceptions à l’obligation de reclassement
– Les préconisations du médecin du travail
– Le périmètre de l’obligation
– La formalisation de la procédure de reclassement
– La gestion de la paie pendant la durée de la procédure
Le licenciement pour inaptitude
– La procédure et ses spécificités
Modalités pédagogiques
Moyens et supports pédagogiques
Modalités d'évaluation et de suivi
L’atelier s’organise en travail en petits groupes puis debriefing et échanges de pratiques autour :
– D’études de cas réels
– De simulations
– De rédactions d’actes / projets / calendriers
