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Atelier : Inaptitude
Dernière mise à jour : 06/07/2023
- Objectifs de la formation
- Description
- Public visé
- Prérequis
- Modalités pédagogiques
- Moyens et supports pédagogiques
- Modalités d'évaluation et de suivi
- Profil du / des Formateur(s)
- Contact
Objectifs de la formation
Description
Durée 4h, 4 participants minimum.
Prix : 350 €HT par personne.
L’analyse des avis d’inaptitude : réflexes à acquérir
– Inaptitude / incapacité de travail / invalidité : des notions et acteurs différents
– Inaptitude professionnelle et non professionnelle
– Inaptitude partielle / avec réserves / temporaire
– Le contenu de l’avis et ses conséquences
– La gestion de la relation avec le médecin du travail
– La contestation des avis d’inaptitude
Conduire la procédure de recherches de reclassement
– Obligation d’adaptation et de reclassement : son étendue, ses implications
– Les exceptions à l’obligation de reclassement
– Les préconisations du médecin du travail
– Le périmètre de l’obligation
– La formalisation de la procédure de reclassement
– La gestion de la paie pendant la durée de la procédure
Le licenciement pour inaptitude
– La procédure et ses spécificités
Public visé
Prérequis
Modalités pédagogiques
Moyens et supports pédagogiques
Modalités d'évaluation et de suivi
L’atelier s’organise en travail en petits groupes puis debriefing et échanges de pratiques autour :
– D’études de cas réels
– De simulations
– De rédactions d’actes / projets / calendriers
Profil du / des Formateur(s)
Contact
☎️ 04 77 79 46 00
📩 antares@antares.team
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Catégorie :
Formations Ressources Humaines
Sous-Catégorie : Les ateliers RH - Durée : 4h
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